15. PERYÖN İNSANA DEĞER ÖDÜLLERİ SAHİPLERİNİ BULDU

İnsana değer veren şirketler ödüllendirildi

PERYÖN’ün (Türkiye İnsan Yönetimi Derneği) insan kaynakları alanındaki yenilikçi, yaratıcı ve başarılı uygulamaları tanıtmak, iş dünyasında örnek teşkil eden insan odaklı uygulamaları yaygınlaştırmak amacıyla düzenlediği İnsana Değer Ödülleri 15’inci kez sahiplerini buldu. Raffles İstanbul’da düzenlenen törene katılımcıların hep birlikte yaptığı ve gölgesi Atatürk portresini oluşturan heykel çalışması ve hep bir ağızdan Norm Ender’in yazdığı ‘Parla’ marşının söylenmesi damga vurdu.

“Şimdi ve gelecek için daha iyi bir çalışma hayatına liderlik etmek’ vizyonuyla 52 yıldır faaliyet gösteren PERYÖN’ün (Türkiye İnsan Yönetimi Derneği) insan kaynakları alanındaki insan odaklı, yenilikçi, yaratıcı ve başarılı uygulamaları yaygınlaştırmak, örnek teşkil eden çalışmaları iş dünyasına kazandırmak amacıyla düzenlediği İnsana Değer Ödülleri 15’inci kez sahiplerini buldu.

Ebru Taşcı Firuzbay: ‘Şirketlerin %72’sine göre en büyük zorluk: Yetenek açığı’

Özlem Gürses’in sunumuyla, Raffles Istanbul’da düzenlenen ödül töreni PERYÖN Yönetim Kurulu Başkanı Ebru Taşcı Firuzbay’ın konuşmasıyla başladı. Konuşmasında İnsana Değer Ödülleri’ne Cumhuriyetin 100. yılında 100 başvuru yapılmasından gurur duyduklarını vurgulayan Firuzbay, şunları ifade etti:

“Dünya İnsan Yönetimi Dernekleri Federasyonu (WFPMA) ve Boston Consulting Group’un (BCG) gerçekleştirdiği, PERYÖN üyeleriyle birlikte katkıda bulunduğumuz Creating People Advantage 2023 araştırmasına göre, şirketler tarafından en büyük zorluk %72 ile yetenek açığı olarak görülüyor. Dolayısıyla PERYÖN’ün ‘Odağında İnsan Var’ sloganının da işaret ettiği gibi, artık insanı odağa almak bir tercih değil, olmazsa olmaz. Ve ne mutlu ki bugün burada bizimle olan değerli katılımcılarımız ve şirketlerimiz bu kaçınılmaz değişimin farkında ve insan odağı ile daha iyisini daha fazlasını yapma çabası içinde. Tüm katılımcılarımızı tebrik ediyoruz.”

Even Bolstad: ‘Dayanışma ve güven kültürü inşa etmek kârlılıktan daha önemli’

Avrupa İnsan Yönetimi Birliği (EAPM) tarafından tanınan Avrupa’daki ilk ve tek ödül olan İnsana Değer Ödülleri töreninin ikinci açılış konuşmacısı, tören için İstanbul’a gelen EAPM Başkanı Even Bolstad oldu. Bolstad konuşmasında, PERYÖN 24.-25. Dönem Başkanı Berna Öztınaz’ı EAPM’nin ilk kadın başkanı olarak 2024 itibariyle göreve gelecek olmasından ötürü tebrik etti. Bolstad şunları söyledi: 

“Son yıllarda pandemi, savaşlar, ülkenizdeki depremler gibi afetler, kısacası çok çeşitli büyük zorluklar yaşadık. Elbette bu olumsuzluklardan bazı dersler çıkardık. Örneğin, kurumlarda en önemli şeyin kârlılık olduğunu düşünüyorduk ama dayanışmanın, güven kültürü inşa etmenin çok daha önemli olduğunu, bu alanlara yatırım yapmaya devam etmemiz gerektiğini anladık. Bugün dünyamızdaki mevcut sorunların çözümü de çeşitlilikten, kapsayıcılıktan ve insan odaklılıktan geçiyor. Bugün burada ‘insana değer’ diyen tüm kurumları tebrik ediyorum.”