- BIST 100 14.229,41 %0,33
- DOLAR 42,81 %0,04
- EURO 50,17 %0,09
- GRAM ALTIN 6.061,51 %1,51
- Ç. ALTIN 9.644,38 %0,00
BAT, Top Employers Institute tarafından gerçekleştirilen 2024 yılı değerlendirmelerinde, “Türkiye'nin En İyi İkinci İşvereni” seçildi. Son sekiz yıldır kesintisiz şekilde bu prestijli listede yer alan BAT, insan kaynakları alanındaki ulusal ve uluslararası başarısını bir kez daha kanıtladı.
Dünyanın önde gelen kuruluşlarından biri olan Top Employers Institute, BAT Türkiye’yi “En İyi İşveren” ödülüne layık gördü. Kuruluş, insan kaynakları stratejilerini; çalışan politikaları, çalışma ortamı, yetenek kazanımı, öğrenme, refah, çeşitlilik ve kapsayıcılık gibi yaklaşık 20 başlık altında değerlendirdi. BAT Türkiye, uyguladığı insan kaynakları stratejilerinin çalışanlar üzerindeki pozitif etkisi sayesinde bu ödülü üst üste 8. kez kazanarak, listede 2. sırada yer aldı.
Sürdürülebilir İnsan Kaynakları Yaklaşımlarıyla Fark Yaratıyoruz
BAT Türkiye, Bulgaristan ve Kuzey Kıbrıs Yetenek, Kültür & Kapsayıcılık Direktörü Güliz Dalaman Yakmacı, bu önemli başarıyla ilgili şu açıklamalarda bulundu: “BAT Türkiye olarak ‘çalışan markası’ olma hedefi doğrultusunda sürdürülebilir insan kaynakları uygulamalarımıza ve yetenek kazanımına öncelik veriyoruz. Dijital dönüşüme adapte olmak ve yenilikçi yaklaşımları benimseyerek hareket etmek çağı yakalamak açısından çok önemli ve artık bir zorunluluk. Yaratıcılık, inovasyon ve yapay zekâ odaklı modern uygulamaları sıklıkla kullanıyor; bu sayede genç yetenekleri aramıza katarken sektörümüzde fark yaratıyoruz. ”
Yenilikçi Uygulamalar ve Güçlü Küresel Varlık
3 kıtada 175’ten fazla pazarda faaliyet gösterirken dünya genelinde 46.000’den fazla, Türkiye’de ise doğrudan ve dolaylı olarak 4.500 kişiye istihdam sağlayarak hem ulusal hem de uluslararası alanda “En İyi İşverenler” arasında yer almayı başardıklarını söyleyen Yakmacı, şöyle devam etti: “Sekiz yıldır bu seçkin listede yer almak, çalışanlarımıza verdiğimiz değerin en somut göstergelerinden biri. Bu başarıyı sürdürebilmek için Türkiye’deki insan kaynakları ekiplerimizle yıllardır taviz vermeden, şirketimizin küresel başarısını desteklemek, en iyi yetenekleri bünyemize kazandırmak ve çalışan bağlılığını artırmak için var gücümüzle çalışıyoruz. Dijital dönüşüm, teknoloji ve inovasyon gibi önceliklerimizle bu yapıyı sürekli olarak güçlendiriyoruz. Çalışanlarımızın başarımızdaki rolünün çok önemli olduğunu biliyoruz. Onların gelişimine yatırım yapmaya ve yeni yeteneklere fırsatlar sunmaya devam ediyoruz. Yenilikçi ve çalışan dostu uygulamalarımız sayesinde, hem Türkiye’de hem de dünya genelinde en iyi işverenler arasında yer almak bizim için büyük bir gurur kaynağı. Gelecekte de yalnızca sektörümüzde değil, bölgesel ve küresel ölçekte de örnek teşkil edecek insan kaynakları uygulamaları geliştirmek için çalışmayı sürdüreceğiz.”
Okul Sporları Genç Erkekler A Voleybol İl Birinciliği sona erdi
Şanlıurfa'da düzenlenen programla hafızlık eğitimini tamamlayan 571 öğrenci icazet aldı. Törene vali, belediye başkanı ve Diyanet İşleri Başkanlığı temsilcisi katıldı.
Bursa Büyükşehir Belediyesi'nin düzenlediği Kış Spor Okulları'nda üçüncü dönem sona erdi. 4-16 yaş aralığındaki çocuklar, 12 farklı branşta eğitim alarak sertifikalarını aldı.
Bursa Büyükşehir Belediyesi Şehir Tiyatrosu'nun 'Tomris: Bir Uyumsuz Öykü' adlı oyunu, Tayyare Kültür Merkezi'nde dünya prömiyerini gerçekleştirdi.
Samsun Genç Kız Voleybol İl Birinciliğinde Şampiyon Samsunspor Oldu
Okul Sporları Hentbol İl Birinciliği Müsabakaları Sona Erdi
Samsunspor Bocce Takımı Volo Türkiye Şampiyonası’na Damga Vurdu
Muş Belediyesi Eşbaşkanı Tuba Sayılğan, kadın buluşmaları kapsamında Yeşilce Mahallesi'nde kadınlarla görüştü. Buluşmada mahalle sorunları, kadınların talepleri ve yerel yönetime katılım konuları ele alındı.
DEM Parti Okulu eğitmenleri, Muş Belediye Eşbaşkanı Tuba Sayılğan'ı makamında ziyaret ederek yerel yönetimler ve eğitim çalışmaları üzerine görüş alışverişinde bulundu.
Denizli Büyükşehir Belediyesi, spor kurslarına katılan kadınlara yönelik 'Yeni Yıla Merhaba' etkinliği gerçekleştirdi. Başkan Çavuşoğlu, kadınların mutlu olduğu bir şehir hedeflediklerini vurguladı.
Denizli Büyükşehir Belediyesi'nin bu yıl ilk kez düzenlediği Yılbaşı Festivali, kortej yürüyüşü ve Necati ve Saykolar konseri ile başladı. Festival, 1 Ocak 2026'ya kadar Çamlık Kent Ormanı'nda devam edecek.
Denizli Büyükşehir Belediyesi yöneticileri, 17 ilçeye bağlı 505 mahallede gerçekleştirdikleri toplantılarla on binlerce vatandaşın taleplerini dinledi. Projenin ikinci etabı merkez ilçelerin kırsal mahallelerinde devam edecek.
Karabük'ün temsilcisi Demir Kartal Tekerlekli Sandalye Basketbol Takımı, ligdeki mücadelesine Şanlıurfa Büyükşehir Belediyesi maçıyla devam ediyor. Karşılaşma 20 Aralık Cumartesi günü Yeni Mahalle Spor Salonu'nda başlayacak.
Karabük Bilim Merkezi'nin düzenlediği atölyede çocuklar, 3 boyutlu kalem teknolojisiyle tasarım yaparak yaratıcılıklarını geliştirdi. Dört seansta tüm kontenjanlar doldu.
Karabük Belediye Başkanı Özkan Çetinkaya, sosyal medya üzerinden yaptığı açıklamada, yenilgiye rağmen yüreğiyle oynayan Demir Kartal takımının mücadelesiyle gurur duyduklarını belirtti.
Karabük Belediye Başkanı Özkan Çetinkaya, Çankırı'nın Çivi Köyü'nde düzenlenen Yıldızhan Yaren Meclisi'ne katıldı. Çetinkaya, geleneğin Anadolu'nun köklü değerlerini taşıdığını belirtti.
Keçiören Belediyesi, birim müdürleri ve teknik personeline enerji verimliliği ile ISO 50001 standardı hakkında bilgilendirme eğitimi düzenledi.
Niğde Belediye Başkanı Emrah Özdemir, Üç Aylar'ın başlaması münasebetiyle bir mesaj yayımlayarak toplumsal dayanışma ve manevi yenilenme çağrısında bulundu.
Reklam Kurulu'nun Kasım indirimlerine yönelik toplantısında, incelenen 108 dosyadan 93'ü mevzuata aykırı bulundu ve 12.9 milyon TL idari para cezası uygulandı.
