Diyarbakır Büyükşehir Belediyesi Meclisi, KHK ve 7145 sayılı yasa kapsamında kamu görevinden çıkarılan personelin açtığı ve belediye aleyhine sonuçlanan davalara ilişkin karar aldı.
Büyükşehir Belediyesi Meclisi, mart ayı olağan toplantısında Kanun Hükmünde Kararname (KHK) ve 7145 sayılı yasa kapsamında kamu görevinden çıkarılan personelin açtığı ve belediye aleyhine sonuçlanan davaları gündemine aldı. 10 Mart’ta meclise sunulan önerge, Hukuk Komisyonu’na sevk edildi. Komisyonun hazırladığı rapor, meclis toplantısının beşinci oturumunda değerlendirildi.
Komisyon raporu kabul edildi
Komisyonun, “Diyarbakır Büyükşehir Belediyesi bünyesinde memur, sözleşmeli memur veya kadrolu işçi pozisyonunda çalışmakta iken Resmi Gazete’de yayımlanan KHK veya 7145 sayılı yasa kapsamında farklı tarihlerde kamu görevinden çıkarılan personelin işten çıkarılmasına dair idari işlemin iptali istemiyle açmış olduğu davaların, personel tarafından kazanılarak işlemin iptaline karar verilmesi durumunda, ilgili mahkeme kararına uyularak, istinaf ve temyiz kanun yoluna başvurulmaması konusunda belediyeyi temsile yetkili avukatlara istinaf etmeme oluru ve temyiz etmeme oluru vermek üzere Diyarbakır Büyükşehir Belediyesi Başkanına yetki verilmesi” talepli raporu, mecliste oy çokluğu ile kabul edildi.
Diyarbakır,Diyarbakır Belediyesi
belediye365.com
Deniz ve havuzda göz sağlığını korumak için 6 öneri
Dünya genelinde 1 milyardan fazla insanı etkileyen migren, yalnızca bir baş ağrısı olmanın çok ötesinde, yaşam kalitesini düşüren ve günlük hayatı sekteye uğratan ciddi bir nörolojik hastalık.
Eşrefpaşa Hastanesi’nde diş tedavisi hem kolay hem erişilebilir
Türk Böbrek Vakfı’ndan Diyaliz Hastalarına Yaz Uyarısı: Yanlış Beslenme Kalp Durmasına Yol Açabilir!
Kan bağışının kansızlık yarattığına dair toplumda yaygın bir inanış olsa da sağlıklı bir kişinin doğru aralıklarla ve uygun şartlarda kan vermesi kalıcı kansızlığa sebep olmaz.
Dünya genelinde milyonlarca kişiyi etkileyen yeme bozuklukları, özellikle gençler arasında alarm verici bir hızla artıyor.
Yoğun bakım süreci ile ilgili bilinmesi gerekenler
Türk Sağlık-Sen olarak ay başında her sağlık çalışanının ne kadar ücret alabileceğini TEK KALEM MAAŞ önerimizin ne kadar zaruri olduğu, bugünlerde aile hekimliklerinde yaşanan durumlar nedeniyle bir kez daha ortaya çıkmıştır.