Gedik Eğitim Vakfı (GEV) ve İstanbul Gedik Üniversitesi tarafından düzenlenen GEV Gelecek Zirvesi, 9 Aralık 2025’te Ataşehir’deki MEXT Teknoloji Merkezinde gerçekleştirildi. “Eğitim, Teknoloji ve İstihdamın Kesişiminde Bir Gelecek Vizyonu” temasıyla hayata geçirilen zirve, eğitim dünyasından temsilcileri, iş dünyası liderlerini, akademisyenleri, gençleri ve sivil toplum kuruluşlarını bir araya getirdi.
Zirvenin açılışını ve gün boyu moderasyonunu Sunucu, Gazeteci ve GEV Gönüllüsü Hande Demirel üstlendi. Hande Demirel, açılış konuşmasında zirvenin amacını şu sözlerle özetledi: “Eğitim, teknoloji ve istihdam odağında geleceğin yetkinliklerini konuşmak, yeni bağlar kurmak ve gençlerimizin yolculuğuna ışık tutmak için bir aradayız.”
Zirvenin açılış konuşmasını Gedik Holding Yönetim Kurulu Başkanı, Gedik Eğitim Vakfı ve İstanbul Gedik Üniversitesi Mütevelli Heyet Başkanı Hülya Gedik gerçekleştirdi. Hülya Gedik, GEV’in vizyonunu ve geleceğe bakışını aktarırken, katılımcılara şu mesajı verdi: “Biz geleceği beklemiyoruz; geleceği birlikte inşa ediyoruz.”
Gedik, konuşmasında Gedik Eğitim Vakfı’nın ülkenin insan sermayesini güçlendirmeye, gençleri, kadınları ve özel gereksinimli bireyleri geleceğin dünyasına hazırlamaya dönük çalışmalarını vurguladı; zirvenin de bu vizyonun önemli bir yansıması olduğunu belirtti.
MEXT Teknoloji Merkezi Genel Müdürü Efe Erdem ise sanayi ve teknolojinin kesişiminde şekillenen endüstriyel dönüşümü anlattı; konuşmasında,“Endüstriyel dönüşümün anahtarı, teknolojiyi stratejiyle buluşturmaktır.” diyerek teknoloji yatırımlarının stratejik bir perspektif olmadan sürdürülebilir rekabet avantajı yaratamayacağını belirtti.
Açılış konuşmalarının ardından GEV Gelecek Zirvesi Gelecek Konuşmaları başladı.
KONDA Araştırma ve Danışmanlık Genel Müdürü Aydın Erdem, “Toplumsal eğilimler ve geleceğin sosyolojisi” başlığıyla yaptığı konuşmada; kuşaklararası değişim, gündelik hayat pratikleri ve değerler sistemindeki dönüşümün geleceğin iş gücü, örgüt kültürü ve eğitim politikalarına etkilerini aktardı.
Fark Labs Kurucusu Ahu Büyükkuşoğlu Serter, toplumsal ve ekonomik dönüşümde kadınların rolünü öne çıkararak, “Dünyayı, cinsiyet dengesi ile dönüştürüyoruz!” ifadesiyle cinsiyet dengesi gözetilmeyen hiçbir dönüşümün sürdürülebilir olamayacağının altını çizdi.
Stratejik Yönetim Danışmanı ve Mentoro Platformu Kurucu Ortağı Şahin Tulga ise, belirsizlik çağında strateji ve liderliğin önemine değinerek, “Geleceği şekillendirmek, doğru stratejiyi doğru anda hayata geçirmekle başlar.” sözleriyle kurumların çevik ve öngörülü hareket etmesi gerektiğini vurguladı.
Kalkınma Yatırım Bankası Sürdürülebilirlik ve Etki Lideri, Genel Müdür Yardımcısı Seçil Yıldız, sürdürülebilir finansın kalkınma ve toplumsal refah açısından oynadığı kritik role dikkat çekerek, “Sürdürülebilir finans, geleceği dönüştüren en güçlü etkidir.” sözleriyle finansal kaynakların yönünün, gelecek nesillerin yaşayacağı dünya üzerinde belirleyici etkisi olduğunu vurguladı.
KPMG Türkiye Ülke Başkanı Murat Alsan, küresel ekonomideki değişimleri ve iş dünyasının karşı karşıya olduğu dönüşümü ele aldığı değerlendirmesinde, “Küresel başarı, değişimi doğru okumakla başlar.” diyerek kurumların, yalnızca değişimi izleyen değil, onu okuyup önceden konumlanan yapılar olması gerektiğini ifade etti.
Akademisyen ve Sivil Toplum Gönüllüsü Dr. Melek Sarıbekir, “Öngörülemeyen Geleceğin Öngörülebilir Sermayesi” başlıklı konuşmasında bilgi, etik ve ortak akıl vurgusu yaparak şu ifadeyi kullandı: “Değerli aklın hakim olduğu bir toplum 6.0 diliyorum.”
“Eğitim, teknoloji ve istihdam ana temasıyla hayata geçirilen zirve; paneller, konuşmalar ve etkileşimli oturumlarla geleceğin çalışma dünyasına ışık tutmayı amaçladı.
Teknoloji Paneli
Moderatörlüğünü Sorumlu Yapay Zekâ Küresel Konseyi Küresel Elçisi, Human-Centric AI Lab Kurucusu ve yapay zekâ yazarı Şule Güner üstlendi. Panelde Tuzla Tekmer Yönetim Kurulu Başkanı Hakan Erdem, Eğitim Teknolojileri Uzmanı, TeacherX & ETZ Kurucusu Dr. Işıl Boy Ergül ve Dijital Dönüşüm ve Yapay Zekâ Stratejisti Ercüment Büyükşener konuşmacılardı.
Eğitim Paneli
Moderatörlüğünü Azor Brand & People Solutions Kurucusu Emre Başkan yaptı. Panelde Advancity Kurucu Ortağı Cem Atacık, Khan Academy Türkiye Direktörü Alp Köksal ve Koç Okulu Genel Müdürü Prof. Dr. Güray Erkol sahnedeydi
İstihdam Paneli
Moderatörlüğünü SEDEFED Yönetim Kurulu Başkanı Emine Erdem üstlendi. Panelde Udepa Kurucusu Mehmet Gürsoy, Randstad Genel Müdürü Ufuk Gedikli ve Robot İstihdam Ajansı Kurucusu Canan Alkın konuşmacı olarak yer aldı.
Gelecek, Engelsiz Gelecek Paneli
Moderatörlüğünü İstanbul Gedik Üniversitesi Engelsiz Yaşam Uygulama ve Araştırma Merkezi Müdürü Uzm. Psk. Rahime Gökboğa üstlendi. Panelde Anadolu Üniversitesi Eğitim Fakültesi Özel Eğitim Bölümü Zihin Engelliler Eğitimi Anabilim Dalı Akademisyeni Prof. Dr. Yasemin Ergenekon ve İstihdam ve Kariyer Eğitim Direktörü Elif Karabulut sahnedeydi.
Geleceğin Kadın Gücü Paneli
“Geleceğin Kadın Gücü” başlıklı panelin moderatörlüğünü İstanbul Gedik Üniversitesi Kadın Girişimciliği Uygulama ve Araştırma Merkezi Müdürü Dr. Ayşin Kaya Şişman üstlendi. Panelde NBS İnsan Kaynakları ve Yönetim Danışmanlık & HC-hiringcycle AI Kurucusu Ahu Bade Özkan ve Turkishe Network Kurucusu Asiye Bahar Tabanlı konuşmacı olarak yer aldı.
İlk kez düzenlenen GEV Gelecek Zirvesi’nin Sponsorları arasında; Arzum, Altek Döküm, ASAD, Gedik Holding, Gedik İleri Döküm Teknolojileri, Gedik Termo Vana, Gedik Kaynak, İstanbul Gedik Üniversitesi, Gedik Sanat, Radyo Gedik, MEXT Teknoloji Merkezi yer aldı. Zirvenin medya sponsorluğunu ise EKONOMİ Gazetesi üstlendi.
Zirve boyunca; yapay zekâ ve teknolojik dönüşüm, değişen eğitim modelleri, istihdamın geleceği, sürdürülebilir finans, toplumsal eğilimler, kadınların dönüşümdeki rolü ve engelsiz bir gelecek için atılması gereken adımlar çok boyutlu biçimde ele alındı; ayrıca sponsorumuz Gedik Sanat’ın Filarmoni Orkestrası’nın müziklerinden müzik dinletisi eşliğinde kahve molaları gerçekleştirilirken, alanda sponsorumuz Radyo Gedik gün boyu Açık Mikrofon röportajlarıyla katılımcıların görüş ve deneyimlerini paylaştı.
Hatay Emniyet Müdürlüğü ekipleri, özel gereksinimli bir vatandaşın doğum gününü sürpriz bir ziyaretle kutladı.
Bafra'daki iki Organize Sanayi Bölgesi'nde arazi sorunları, Büyükşehir Belediyesi'nin 'Hafriyatta Yeşil Dönüşüm' uygulamasıyla çözülüyor. Nitelikli hafriyat toprağı ile yapılan kontrollü dolgu çalışmaları, yatırımcıların faaliyete
Kocasinan Belediyesi ve İl Sağlık Müdürlüğü iş birliğindeki proje, yatağa bağımlı vatandaşlara kişisel bakım desteği sunarak yaşam kalitesini artırıyor.
Yalova Belediyesi, 2025 yılında tarımsal üretimi desteklemek amacıyla 250 bin tohum dağıttı, 60 bin fide ve 14 bin 250 kilogram buğday desteğinde bulundu. Tıbbi ve Aromatik Bitkiler Araştırma Merkezi projesi de hayata geçirilmek ü
SASKİ, Çarşamba ilçesinde eskiyen su ve kanalizasyon şebekelerini modern standartlara uygun hale getirmek için kapsamlı bir altyapı yenileme projesi başlattı. Çalışmalar, Çay ve Orta mahallelerinde vatandaşların günlük yaşamını mi
Tepebaşı Belediyesi'nin 'Kadınlar Üretiyor Çocuklar Gülümsüyor' sloganıyla hayata geçirdiği proje kapsamında üretilen 717 ürün, ihtiyaç sahibi çocuklara ulaştırılacak.
Küçükçekmece Belediyesi, zabıta personelinin mesleki gelişimi için iki günlük 'İletişim Eğitimi' düzenledi. Eğitimde stres yönetimi, etkili iletişim ve hukuki yetkiler gibi konular uzman akademisyenler tarafından anlatıldı.
Odunpazarı Belediyesi, geçen yıl başlattığı Yeni Yıl Pazarı'nı bu yıl genişleterek 25-31 Aralık 2025 tarihlerinde Hicri Sezen Meydanı'nda düzenleyecek. Etkinlikte alışveriş stantları, yiyecek-içecek alanları, konserler ve çocuk ak
Kayseri Büyükşehir Belediyesi tarafından yaptırılan Develi Terminali'nin işletme yetkisi, belediye meclisinin oy birliğiyle aldığı kararla Develi Belediyesi'ne 25 yıllığına tahsis edildi.
Pendik Belediyesi'nin Yayalar 16. Bölge İmar Uygulaması, Pendik Tapu Müdürlüğü tarafından tescil edildi. Hak sahipleri yeni tapularını alabilecek, bölgede okul, spor tesisi ve park alanları oluşturulacak.
Yalova Belediyesi İtfaiye Müdürlüğü, Çiftlikköy Ruhsar Aksoy İlkokulu öğrencilerini ağırlayarak yangın güvenliği konusunda uygulamalı eğitim gerçekleştirdi.
Odunpazarı Belediyesi'nin plastik atıklardan çöp kovası üretim projesi, 'Geri Dönüşümün Gücü' kategorisinde ödüle layık görüldü.
Odunpazarı Belediye Tiyatrosu'nun 'Mi Rosa / Gülüm Sonradan Arabesk Olan Müzikal' adlı oyunu, Direklerarası Seyirci Ödülleri'nde Müzikal Oyun Ödülü'ne layık görüldü. Başkan Kazım Kurt, elde edilen başarıdan duyduğu gururu dile get
Odunpazarı Belediyesi Engelsiz Kültür ve Sanat Merkezi'nde düzenlenen mutfak atölyesi, engelli bireylerin el becerilerini geliştiriyor ve sosyalleşmelerine katkı sağlıyor.
ACES Europe tarafından Avrupa Parlamentosu'nda düzenlenen 2025 Ödül Gecesi'nde Kayseri, spor yatırımları ve projeleriyle 'En Aktif Belediye' seçildi.
İzmirli kooperatiflerden 21 Aralık’ta traktörlü kortej
CITROËN’DEN YENİ YILA KONFORLU GİRMEK İSTEYENLERE 0 FAİZLİ FİNANSMAN DESTEĞİ!
Küçükçekmece Belediyesi Girişimcilik ve İnovasyon Merkezi, Ocak ayında başlayacak Yapay Zekâ Atölyeleri için başvuruları almaya başladı. Atölyelere 10 yaş üzeri herkes katılabiliyor.
Diyarbakır Büyükşehir Belediyesi'nin ilk uluslararası kardeş şehir protokolü, Fransa'nın Rennes kentiyle imzalandı. Protokol, teknik işbirliğinin yanı sıra iki halk arasında demokratik değerlerin paylaşımını hedefliyor.