Kadın Dostu Markalar Platformu’nun Yetkinlik ve Gelişim Akademisi olarak 2024 yılında hayata geçirdiği KDM AKADEMİ, kurumsal eğitim faaliyetlerine bir yenisini daha ekledi. JCI İstanbul-Genç Girişimciler ve Liderler Derneği İstanbul Şubesi iş birliğiyle hayata geçirilen “JCI İstanbul İleri Düzey Liderlik Akademisi”, JCI Türkiye'nin farklı şubelerinin de katılımı ile 5 Nisan’da ilk eğitim serisini başarıyla gerçekleştirdi.
Altı ay sürecek bu özel programın ilk eğitim gününde, JCI üyeleri arasından seçilen gençler, programa yoğun ilgi ve katılım gösterdi. İlk eğitim günü Türkiye Finans ev sahipliğinde gerçekleşti. Programda, Türkiye Finans Akademi ve Kültür Müdürü Onur Ozan, "Genç Liderler için Liderlik ve Karar Alma Becerileri" başlıklı oturumuyla katılımcılara ilham verdi. Ardından, KDM AKADEMİ uzman eğitmenlerinden Cansın Duman “Ekip Yönetimi” eğitimiyle, KDM AKADEMİ Başkanı Buket Güngen ise “Duygusal Zeka Becerileri” eğitimiyle programa katkı sundular.
“KDM AKADEMİ bireylerin ve kurumların eğitimde dönüşümüne katkı sağlamayı hedefliyor”
KDM AKADEMİ olarak JCI İstanbul iş birliğiyle hayata geçirdikleri liderlik akademisinin, gençlerin potansiyeline yapılan değerli bir yatırım olduğunu dile getiren Kadın Dostu Markalar Platformu Kurucusu Nazlı Demirel, liderlik kavramına dair ise şu sözlerle programa katkı sundu; “Liderlik sadece bir pozisyon değil, aynı zamanda bir etki alanıdır. KDM AKADEMİ olarak hem bireylerin hem de kurumların bu etki alanını geliştirebilmesi için çalışıyoruz. Eğitim yoluyla dönüşümün mümkün olduğuna inanıyor; çalışan gelişimini odağına alan, toplumsal katkı sağlayan tüm markaları bu sürece ortak olmaya davet ediyoruz.”
Kadın Dostu Markalar Platformu çatısı altında faaliyet gösteren KDM AKADEMİ hakkında da bilgi veren Nazlı Demirel, bugün itibarıyla 15kişilik uzman eğitmen kadrosuyla faaliyet gösteren KDM AKADEMİ’nin, liderlikten takım yönetimine, duygusal zekâdan kriz iletişimine kadar uzanan 100’e yakın kurumsal eğitim başlığıyla hizmet sunduğunu kaydetti. Eğitimlerin kurumların ihtiyaçlarına özel olarak tasarlandığını ve çalışanların yetkinlik gelişiminde ölçülebilir katkılar sağladığını vurgulayan Demirel, “KDM AKADEMİ yalnızca bireylerin değil, kurumların da eğitimde dönüşümüne katkı sağlamayı hedefliyor. Kendi liderlik akademisini kurmak veya çalışan gelişimine yatırım yapmak isteyen kurumlar için uçtan uca eğitim çözümleri sunan akademi, kurumsal sürdürülebilirlik yolculuğunda güvenilir bir gelişim ortağı olarak öne çıkıyor” dedi.
Denizli Büyükşehir Belediyesi, Temmuz ayı meclis toplantısında aldığı kararlarla sosyal belediyeciliğe damga vurdu. Tarımsal destekten eğitim yardımlarına, ulaşım kartından mutfak tüpüne kadar pek çok alanda hayata geçirilen destek paketleriyle Denizli’d
“Bilnet Okullarından 6 öğrenci, LGS’de tüm sorulara doğru cevap vererek büyük bir başarıya imza attı.”
2025 “Liselere Geçiş Sınavı” sonuçları açıklandı. Bilfen Ortaokullarında 8. sınıftan mezun olan 2013 öğrenci arasından 49 öğrenci,
Katılım Emeklilik DigiZoo’da TEGV’li çocuklar dijital keşfe çıktı
İstanbul Rumeli Üniversitesi, 2025-2026 Akademik Yılına İki Yeni Bölümle Giriyor
“Eğitimde Sınır Tanımayanlar İçin: Öğrenmenin Yaşı Yok”
SustainHUB Academy’nin ilk mezunları sertifikalarını aldı
İstanbul Rumeli Üniversitesi’nde “Bilim Kafe” Etkinlikleri Başladı
Üniversiteye geçiş sürecinin en zorlu aşaması olan Yükseköğretim Kurumları Sınavı (YKS) sona erdi. Sınav stresini geride bırakan yüzbinlerce genç için şimdi, yalnızca bedensel değil,
ÖSYM bu yıl da müfredat dışına çıkmadı, ancak 'bilgiyi yorumla' diyen sorularla fark yaratan öğrencileri seçti. Matematik işlem hızını, coğrafya harita becerisini, edebiyat ise nokta atışı bilgiyi ölçtü.
Matematik Soruları İşlem Yeteneği Yüksek İyi Çalışmış Öğrencinin Yüzünü Güldürürken Türkçe Sorularında Yorumlama ve Bilgi Birlikte Ölçtü
Matematik zorladı, Türkçede ise Düşünsel Derinlik gerektiren sorular vardı.
Eğitimde Yapay Zekâ Vizyonunu Ele Alan TETZ, Cumhurbaşkanı Erdoğan’ın Katılımıyla Başladı