- BIST 100 14.155,46 %0,76
- DOLAR 42,69 %0,23
- EURO 50,15 %0,06
- GRAM ALTIN 5.897,70 %0,71
- Ç. ALTIN 9.533,17 %2,62
Belediyemiz bünyesinde görev yapan Özbelsan A.Ş. çalışanlarına yönelik Belediye-İş Sendikası ile toplu sözleşme imzalandı. İmza töreni sonrası basın açıklaması yapan Belediye Başkanımız Dr. Adem Uzun, 2025 yılı için yapılacak olan zammı duyurdu.
Sözleşmenin hayırlı olmasını temenni ederek sözlerine başlayan Başkanımız Uzun, “Özbelsan ilk olarak %15’lik bir zam teklifinde bulunmuştu. Daha sonra arabulucu süreci başladı. İlk baştan itibaren belediye yönetimi olarak süreci yakından takip ettik. Seçim döneminde özellikle taban yevmiyelerinin arttırılması gerektiğini ifade etmiştim. Bu sözümüze istinaden %20 oranında arttırdığımız yakacak yardımının 3/2’lik bir kısmını tavan yevmiyeleri ekledik. Bu durum Belediye bütçemize senelik 10 milyon civarında bir ek yük getirdi ancak bu şekilde emekli olan çalışanlarımızın maaşları ciddi anlamda artmış olacak. Bunun yanı sıra Sivas Belediyesi'nde en düşük taban yevmiyelerine %33 zam yaparak 900 liradan, bin 200 liraya çıkarmış olduk. Teknikerlerimizin taban yevmiyelerini %33, mühendislerimizin taban yevmiyelerini ise %43 oranında artırdık. Bu sayede işçi, tekniker ve mühendislerimizin ikramiyelerinde ciddi bir artış söz konusu oldu. Aynı zamanda emeklilik durumlarında da ciddi bir fark oluştu.” dedi.
Ramazan ve bayram ikramiyelerine %133 zam yapıldığını kaydeden Belediye Başkanımız Dr. Adem Uzun, “Bin 500 liradan 3 bin 500 liraya çıkardık. Olaya bağlı ödemelere %100 zam yaptık. Sahada çalışan personelimize farklı bir uygulama yapacağımızın sözünü vermiştik. Bu sözümüze istinaden Sivas Belediyesi'nde ilk kez saha pirimi uygulamasına geçerek maaşlarına ilaveten brüt 2 bin 800 lira artış sağlamış olduk. Tüm bu veriler ışığında ikramiyeler dâhil büro çalışanlarımızın maaşını 43 bin 28 liraya çıkarmış olduk. Sahada çalışanlarımızın maaş ikramiyeleri ve saha primlerini 45 bin 29 TL’ye çıkarmış olduk. Teknikerlerimize ikramiye dâhil saha ödemesi ekleyerek maaşlarını 48 bin 792 TL’ye çıkarmış olduk. Mühendislerimizin maaşını da ikramiye dâhil 52 bin 810 TL’ye çıkardık. Açıkladığımız maaşlarda 1 yevmiye de sendika kesintisi olacaktır. Çalışanlarımız ve aileleri için hayırlara vesile olmasını temenni ediyorum.” şeklinde konuştu.
Basın açıklamasında Özbelsan Genel Müdürü Yunus Kantar ile Belediye-İş Sendikası Başkanı Sivas Şube Başkanı Ahmet Oktay Evren de hazır bulundu.
Hatay Emniyet Müdürlüğü ekipleri, özel gereksinimli bir vatandaşın doğum gününü sürpriz bir ziyaretle kutladı.
Bafra'daki iki Organize Sanayi Bölgesi'nde arazi sorunları, Büyükşehir Belediyesi'nin 'Hafriyatta Yeşil Dönüşüm' uygulamasıyla çözülüyor. Nitelikli hafriyat toprağı ile yapılan kontrollü dolgu çalışmaları, yatırımcıların faaliyete
Kocasinan Belediyesi ve İl Sağlık Müdürlüğü iş birliğindeki proje, yatağa bağımlı vatandaşlara kişisel bakım desteği sunarak yaşam kalitesini artırıyor.
Yalova Belediyesi, 2025 yılında tarımsal üretimi desteklemek amacıyla 250 bin tohum dağıttı, 60 bin fide ve 14 bin 250 kilogram buğday desteğinde bulundu. Tıbbi ve Aromatik Bitkiler Araştırma Merkezi projesi de hayata geçirilmek ü
SASKİ, Çarşamba ilçesinde eskiyen su ve kanalizasyon şebekelerini modern standartlara uygun hale getirmek için kapsamlı bir altyapı yenileme projesi başlattı. Çalışmalar, Çay ve Orta mahallelerinde vatandaşların günlük yaşamını mi
Tepebaşı Belediyesi'nin 'Kadınlar Üretiyor Çocuklar Gülümsüyor' sloganıyla hayata geçirdiği proje kapsamında üretilen 717 ürün, ihtiyaç sahibi çocuklara ulaştırılacak.
Küçükçekmece Belediyesi, zabıta personelinin mesleki gelişimi için iki günlük 'İletişim Eğitimi' düzenledi. Eğitimde stres yönetimi, etkili iletişim ve hukuki yetkiler gibi konular uzman akademisyenler tarafından anlatıldı.
Odunpazarı Belediyesi, geçen yıl başlattığı Yeni Yıl Pazarı'nı bu yıl genişleterek 25-31 Aralık 2025 tarihlerinde Hicri Sezen Meydanı'nda düzenleyecek. Etkinlikte alışveriş stantları, yiyecek-içecek alanları, konserler ve çocuk ak
Kayseri Büyükşehir Belediyesi tarafından yaptırılan Develi Terminali'nin işletme yetkisi, belediye meclisinin oy birliğiyle aldığı kararla Develi Belediyesi'ne 25 yıllığına tahsis edildi.
Pendik Belediyesi'nin Yayalar 16. Bölge İmar Uygulaması, Pendik Tapu Müdürlüğü tarafından tescil edildi. Hak sahipleri yeni tapularını alabilecek, bölgede okul, spor tesisi ve park alanları oluşturulacak.
Yalova Belediyesi İtfaiye Müdürlüğü, Çiftlikköy Ruhsar Aksoy İlkokulu öğrencilerini ağırlayarak yangın güvenliği konusunda uygulamalı eğitim gerçekleştirdi.
Odunpazarı Belediyesi'nin plastik atıklardan çöp kovası üretim projesi, 'Geri Dönüşümün Gücü' kategorisinde ödüle layık görüldü.
Odunpazarı Belediye Tiyatrosu'nun 'Mi Rosa / Gülüm Sonradan Arabesk Olan Müzikal' adlı oyunu, Direklerarası Seyirci Ödülleri'nde Müzikal Oyun Ödülü'ne layık görüldü. Başkan Kazım Kurt, elde edilen başarıdan duyduğu gururu dile get
Odunpazarı Belediyesi Engelsiz Kültür ve Sanat Merkezi'nde düzenlenen mutfak atölyesi, engelli bireylerin el becerilerini geliştiriyor ve sosyalleşmelerine katkı sağlıyor.
ACES Europe tarafından Avrupa Parlamentosu'nda düzenlenen 2025 Ödül Gecesi'nde Kayseri, spor yatırımları ve projeleriyle 'En Aktif Belediye' seçildi.
İzmirli kooperatiflerden 21 Aralık’ta traktörlü kortej
CITROËN’DEN YENİ YILA KONFORLU GİRMEK İSTEYENLERE 0 FAİZLİ FİNANSMAN DESTEĞİ!
Küçükçekmece Belediyesi Girişimcilik ve İnovasyon Merkezi, Ocak ayında başlayacak Yapay Zekâ Atölyeleri için başvuruları almaya başladı. Atölyelere 10 yaş üzeri herkes katılabiliyor.
Diyarbakır Büyükşehir Belediyesi'nin ilk uluslararası kardeş şehir protokolü, Fransa'nın Rennes kentiyle imzalandı. Protokol, teknik işbirliğinin yanı sıra iki halk arasında demokratik değerlerin paylaşımını hedefliyor.
