TOROSLAR BELEDİYESİNDE TOPLU İŞ SÖZLEŞMESİ SEVİNCİ!

-TOROSLAR BELEDİYESİNDE TOPLU İŞ SÖZLEŞMESİ SEVİNCİ!

-EN DÜŞÜK İŞÇİ MAAŞI 41 BİN TL OLDU

-BAŞKAN YILDIZ, “CEFASINI BERABER ÇEKTİK, SEFASINI DA BERABER SÜRECEĞİZ"

Toroslar Belediyesi ile DİSK Genel-İş Sendikası arasında yapılan toplu iş sözleşmesiyle belediye çalışanlarının en düşük maaşı 41 bin TL olarak belirlendi. Sosyal haklar, ikramiyeler ve izinlerle birlikte önemli kazanımların yer aldığı sözleşme, karşılıklı uzlaşı temelinde imzalandı.

Toroslar Belediye Başkanı Abdurrahman Yıldız’ın öncülüğünde gerçekleştirilen toplu iş sözleşmesi töreni, Yunus Emre Kültür Merkezi Konferans Salonu’nda düzenlendi. Törene DİSK Genel-İş Sendikası Başkanı Remzi Çalışkan, Mersin Şube Başkanı Kemal Göksoy, sendika yöneticileri, belediye meclis üyeleri ve çok sayıda belediye personeli katıldı.

Toroslar Belediye Başkanı Abdurrahman Yıldız, törende yaptığı konuşmada, belediyede yeni bir dönemin başladığını vurguladı. Başkan Yıldız, “1 Nisan 2024 itibarıyla Toroslar’da yeni bir takvim işlemeye başladı. Artık bu kent, dünü değil, yarını konuşan bir kent olacaksa bu sizin emeğinizle mümkün olacak” dedi.

SOSYAL HAKLAR VE İKRAMİYELER ARTIRILDI

Yeni sözleşmeyle birlikte çalışanlara sağlanan sosyal yardımlar ve mali destekler dikkat çekti. Yemek ücreti 5 bin TL’ye çıkarılırken, Ramazan ayında 3 bin TL, Kurban Bayramı’nda ise 6 bin TL ikramiye verilmesi kararlaştırıldı. Ayrıca işçiler izinli ya da raporlu olduklarında yemek ücretlerinde herhangi bir kesinti yapılmayacak.

Sahada çalışan personel için özel iyileştirmeler öngörülürken, kıdem tazminatları her hizmet yılı için 45 gün üzerinden hesaplanacak. 1 Mayıs Emek ve Dayanışma Günü’nde ise tüm çalışanlara 3 bin TL ödeme yapılacak.

KADIN ÇALIŞANLARA 8 MART’TA İZİN

Sözleşmeyle birlikte kadın çalışanlar için önemli bir adım atıldı. Belediye Başkanı Abdurrahman Yıldız’ın talimatıyla, 8 Mart Dünya Emekçi Kadınlar Günü'nde kadın çalışanlar izinli sayılacak. Ayrıca, 25 Kasım Kadına Yönelik Şiddete Karşı Uluslararası Mücadele Günü'nde kadın çalışanlara etkinlik yapma hakkı tanınacak.

KATILIMCI VE ŞEFFAF SÜREÇLE İMZALANDI

Üç yılı kapsayan toplu iş sözleşmesi, belediye çalışanlarının haklarını güvence altına alırken, sosyal refahlarının da artırılmasını hedefliyor.

Toplu iş sözleşmesi sürecinin ilk kez bu denli katılımcı bir anlayışla yürütüldüğünü vurgulayan Başkan Yıldız, “Sendika temsilcilerinin, şirket müdürlerinin, yöneticilerin ama en çok da işçilerin fikirlerini söylediği bir süreç yaşadık. Dört oturum sonunda emekle, karşılıklı anlayışla bu sözleşmeye ulaştık” ifadelerini kullandı.

KIDEM TAZMİNATI GÜVENCE ALTINDA

Kıdem tazminatının kendisi için “kırmızı çizgi” olduğunu vurgulayan Başkan Yıldız, “Yılda 45 günlük kıdem tazminatı hakkınız artık bu sözleşmeyle resmen güvence altına alındı. Bu hakkınızdan asla vazgeçmeyin” diye konuştu. Ayrıca saha çalışanlarına yönelik saha tazminatlarında da anlamlı artışlar yapıldı. Yıldız, “50 derece sıcağın altında emek veren kardeşlerimize daha adil bir ücret politikası uygulayacağız” dedi.

YILDIZ: "CEFASINI BERABER ÇEKTİK, SEFASINI DA BERABER SÜRECEĞİZ"

Başkan Yıldız, Toroslar Belediyesi’nde artık kimsenin 41 bin TL altında maaş almayacağını belirterek, “Sizler sayesinde ilçemiz, son bir yıl içerisinde hakikaten çok ciddi bir gelişim kat etti. En azından temel belediyecilik hizmetleri konusunda şikâyetlerin yüzde doksan azaldığını söyleyebilirim. Bu sizin eseriniz. Sizin alın teriniz. Ve biliyorum ki bundan sonra her şey çok daha güzel olacak, çok daha kaliteli ve konforlu yaşamların sürüldüğü bir ilçe olacak Toroslar. Her gün yeniden yaşama hazırlanan bir ilçe için çok daha fazla emek sarf edeceğinizi ben biliyorum. Bunun için de size bir kez daha teşekkür ediyorum.Toroslar Belediyesi’nin malı, mülkü, bütçesi 350 bin Toroslar halkınındır. Biz bu belediyeyi birlikte yönetiyoruz. Siz cefasını çektiniz, şimdi sefasını da birlikte süreceğiz” diye konuştu.

Son olarak toplu iş sözleşmesinin üç yılı kapsayacağını belirten Başkan Yıldız, sözlerini şöyle tamamladı:

“Bu sözleşme sadece maddi kazanımların değil, birlikte yönetimin, dayanışmanın ve emeğe verilen değerin ifadesidir. Hem belediyemize hem de tüm çalışanlarımıza hayırlı, uğurlu olsun.”

“TOROSLAR’IN İŞÇİLERİ SENDİKAL GÜVENCE ALTINDA”

DİSK Genel-İş Sendikası Başkanı Remzi Çalışkan, imza töreninde yaptığı konuşmada sözleşmenin sadece bir mali kazanım değil, aynı zamanda demokrasi ve dayanışma örneği olduğunu vurguladı. Çalışkan, zorlu bir ekonomik dönemde böylesi bir sözleşmenin büyük bir anlam taşıdığını belirterek, Toroslar Belediye Başkanı Abdurrahman Yıldız’a ve emeği geçen herkese teşekkür etti. “Bu tabloya çok ihtiyacımız var. Moral veriyor. Başta Başkanımıza, şube yöneticilerimize ve bu sürecin içinde olan tüm emekçi kardeşlerime teşekkür ediyorum” dedi.

Toroslar Belediyesinde örgütlü bulunan işçilerin artık DİSK Genel-İş çatısı altında olduğuna işaret eden Çalışkan, bu birlikteliği şu sözlerle ifade etti:

“Sizler artık Genel-İş Sendikası'nın üyesisiniz. Bu çatının öznesi sizsiniz. Bu sendikanın sahibi de sizsiniz. Hep birlikte daha güçlü olacağız. Hem emeğimiz, hem çocuklarımızın geleceği için mücadelemizi büyüteceğiz.”

“ABDURRAHMAN YILDIZ EMEKÇİNİN YANINDA BİR BAŞKAN”

Genel-İş Sendikası Mersin Şube Başkanı Kemal Göksoy da emeğin en büyük değer olduğuna dikkat çekerek, Başkan Yıldız’ın geçmişinden bu yana emeğin ve emekçinin yanında olduğunu söyledi.

Toplu iş sözleşmesinin uzun soluklu bir mücadelenin ürünü olduğunu ifade eden Göksoy, “Sayın Abdurrahman Yıldız sadece belediye başkanı değil, bu kentin bilinen bir emekçisidir. Doğa sevdalısıdır, insan sevdalısıdır, emek sevdalısıdır. Kendisine başından itibaren söylediğimiz şuydu: Belediyenin bütün imkanlarını zorlayın, en yüksek ücreti verin. O da bunu yaptı. Bu sadece bir başlangıç. Sendikamız, aynı kararlılıkla, aynı şeffaflıkla işçinin hakkını savunmaya devam edecek. Bu toplu iş sözleşmesi Toroslar’a, Mersin’e ve emekçi kardeşlerimize hayırlı uğurlu olsun” şeklinde konuştu.