- BIST 100 14.229,41 %0,33
- DOLAR 42,80 %0,17
- EURO 50,14 -%0,07
- GRAM ALTIN 5.972,47 %0,30
- Ç. ALTIN 9.632,85 %0,24
Gençlerin kariyer platformu Youthall, gençlerin kariyer yaşamına rehberlik ederken, sürdürülebilir başarı için çalışanlarına odaklanmayı ihmal etmiyor. Çalışanlarını ve motivasyonlarını ön planda tutmayı prensip edinen Youthall, global ve bağımsız araştırma kurumu Great Place To Work® Enstitüsü’nün Türkiye’nin en iyi işverenlerine verdiği “Great Place To Work®” sertifikasının sahibi oldu. Enstitünün gerçekleştirdiği ve tüm Youthall çalışanlarının katılım gösterdiği araştırma, %93 güven endeksine sahip olan Youthall’un, çalışanlarının gözünde “Harika İş Yeri” olarak değerlendirildiğini gösterdi.
Dünyanın ve Türkiye’nin öncü şirketleri ile gençleri buluşturan bir platform olarak; dinamik ve yenilikçi insan kaynakları politikasıyla çalışanlarının mutluluğuna ve gelişimine odaklanan Youthall’un bu yaklaşımı, Great Place To Work® Enstitüsü (GPTW) tarafından sertifikalandırıldı. Şirketlerin kurum kültürünü ve çalışan deneyimin değerlendiren bağımsız araştırma kurumu GPTW tarafından gerçekleştirilen araştırma kapsamında elde ettiği %93 güven endeksi ile Youthall, insan odaklı yönetim anlayışındaki başarısını kanıtladı. Çalışanlarının mutluluğunu önceliklendirerek, kariyer yolculuklarına sürdürülebilir bir yapı kazandıran şirket, bu yaklaşımıyla çalışanları tarafından gururlandırıldı.
Sertifikalandırma sürecindeki değerlendirmeler, çalışanlar ve takım liderleri arasındaki başarılı süreç yönetimi, hoşgörü, adalet, tarafsızlık, saygı, güven, teşvik politikaları ve eşitlik alanlarındaki detaylı anketler sonucu hak kazanılan “Great Place To Work®” sertifikası ile Youthall, başarılı İK uygulamalarını global ölçekte tescillemiş oldu.
Evrensel normlara dayalı insan odaklı çalışma kültürü ve yenilikçi insan kaynakları politikalarıyla çalışanlarının yeni yetkinlikler elde edebilecekleri, gelişim odaklı kapsayıcı bir çalışma ortamı yarattıklarına dikkat çeken Youthall CEO’su Emre Aykan, konuya ilişkin şu değerlendirmede bulundu:
“Çalışanlarımız en kıymetli varlığımız”
“Gençlerin kariyer ve gelişimlerini merkezimize koyduğumuz yolculuğumuzda çalışanlarımızı en değerli kaynağımız olarak görüyoruz. Hoşgörü, eşitlikçilik, kapsayıcılık ve yenilikçilik değerleri etrafında şekillendirdiğimiz ortak çalışma kültürümüz sayesinde her bir çalışanımızın kendini geliştirebileceği, gelişim fırsatlarından yararlanabileceği bir ekosistem yarattık. Sahip olduğumuz yenilikçi insan kaynakları politikası ile çalışanlarımız için daha iyi bir gelecek yaratmaya odaklandık. Yüksek teknolojik gücümüzün de katkılarıyla çalışanlarımız arasında yarattığımız güçlü sinerjiyle kurum kültürümüzü sürekli yeniliyor ve geliştiriyoruz. Great Place To Work® Enstitüsü tarafından gerçekleştirilen araştırma ile çalışanlarımızdan aldığımız yüksek puanlar da insan kaynakları yaklaşımımızın başarısını kanıtlıyor” dedi.
Çalışanlarının tamamından Youthall’a cinsiyet ayrımcılığı karşısındaki duruşuna tam puan
Araştırmada yöneltilen sorulardan alınan yanıtların çalışanlar arasındaki yüksek memnuniyet oranına işaret ettiğine değinen Aykan, “Araştırma sonuçlarına göre, çalışanlarımızın tamamı Youthall’un her çalışanına cinsiyet ayırmaksızın adil davrandığını, çalışanlar ve yönetim arasında çok yönlü bir diyalog mekanizması kurulduğunu, yöneticilere kolaylıkla ulaşarak rahatça fikrini paylaşabildiğini, aramıza yeni katılanların kolaylıkla uyum sağlayabildiğini ve Youthall’un kariyer hedeflerine önemli katkılar sağlayabileceğini düşünüyor.
Dünya Kooperatifçilik Günü traktör kortejiyle kutlandı
Tugay: Belediyeyi eksi 18 milyar lira maliyetin altına sokamam
İpekyolu Belediyesi Bostaniçi Yaşam Merkezi'ndeki atölyede çocuklar, geri dönüştürülebilir atıklardan yaratıcı ürünler yaparak hem öğreniyor hem de eğleniyor.
İçişleri Bakanı Ali Yerlikaya, jandarma tarafından son 2 haftada düzenlenen operasyonlarda, hesaplarında 2 milyar 408 milyon TL işlem hacmi tespit edilen 61 şüpheli hakkında bilgi verdi. Şüphelilerden 46'sı tutuklandı.
Ali Yerlikaya, Jandarma'nın son iki haftadaki FETÖ operasyonlarında 76 şüphelinin yakalandığını açıkladı. 2025 yılı içinde toplam 1601 şüpheli tutuklanırken, 1524 şüpheli hakkında adli kontrol kararı uygulandı.
Karatay Belediyesi'nin İsmil Mahallesi'nde kurduğu 6 MW gücündeki GES, belediyenin enerji ihtiyacının 1,5 katını karşılayacak kapasiteyle üretime başladı.
Eyyübiye Belediyesi, mübarek üç ayların başlangıcı münasebetiyle Türk Tasavvuf Musikisi konseri ve sema gösterisi içeren bir program düzenleyecek.
Kuzey ve Doğu Suriye'de Ermeni Birliği Partisi kuruldu
İzmir’in üç güçlü sürdürülebilir turizm hikâyesi “Halkın Seçimi” finalinde
İzmir Oda Orkestrası Latin müzikleriyle dans ettirdi
İzmir sağlıkta yerel yönetim modeliyle Türkiye’ye örnek oldu
Yeni yıl ruhu İzmir’in caddelerinde İzmir 2026’ya ışıl ışıl giriyor
Aksaray Belediye Başkanı Dr. Evren Dinçer, rahmet, bereket ve mağfiret ayları olan Üç Aylar'ın başlaması nedeniyle bir mesaj yayımlayarak, bu dönemin birlik, beraberlik ve yardımlaşmayı güçlendirecek manevi bir iklim sunduğunu ifa
Aksaray Belediyesi, 2025 yılı boyunca altyapı, sosyal destek, eğitim ve kültür alanlarında birçok projeyi hayata geçirdi. Belediye Başkanı Dr. Evren Dinçer, planlı ve sürdürülebilir bir anlayışla çalıştıklarını vurguladı.
Aksaray Belediyesi'nin ASTİM'de açtığı Aile Sağlığı Merkezi, 3,5 ayda yaklaşık 6 bin 300 kişiye hizmet verdi. Merkez, sanayi bölgesindeki esnaf ve çalışanların temel sağlık hizmetlerine erişimini kolaylaştırıyor.
Van Büyükşehir Belediyesi, kent merkezindeki trafik sıkışıklığını çözmek amacıyla bir dizi tek yön ve kavşak düzenlemesi başlattı. Çalışmalar özellikle Beşyol ve çevresindeki trafik yükünü hafifletmeyi hedefliyor.
Mersin Büyükşehir Belediyesi'nin destekleriyle düzenlenen festival, iki gün boyunca onlarca film ve söyleşiye ev sahipliği yapacak.
Diyarbakır Büyükşehir Belediyesi, 300 bin metrekarelik Naturapark'ın altyapı çalışmalarına başladı. Prof. Dr. Necmettin Erbakan Bulvarı ile Fırat Bulvarı'nın kesiştiği noktada inşa edilecek parkta, bisiklet yollarından biyolojik g
